İl Müdürleri Video Konferans Toplantısı
Genel Müdürümüz Cafer Uzunkaya’dan 81 İl Müdürüne Çağrı!
“Sahada Daha Aktif Rol Alıp, Faaliyetlerimizi Tüm Vatandaşlarımıza Duyurmalıyız.”
Genel Müdürümüz Cafer Uzunkaya, 81 il müdür ve yöneticileri ile video konferans toplantısı yaptı. Başarılı çalışmalarından dolayı tüm personele teşekkür ederek sözlerine başlayan Genel Müdürümüz, başarıların daha ileri noktalara taşınması konusundaki Bakanlığımız ve Kurumumuzun kararlılığını iletti.
İl müdürlerine Bakanımız Sayın Jülide Sarıeroğlu’nun, “Kurum olarak hizmetlerimizde vatandaş memnuniyetinin ön plana çıkararak hareket edilmesi konusundaki ” hassasiyetlerini aktardı. Genel Müdürümüz, aktif işgücü programlarımızla, istihdam teşviklerimizle ve diğer hizmetlerimizle sahada daha aktif olunması gerektiğine vurgu yaptı.
İl Müdürlüklerimizin hizmetlerimizin kalitesini daha ileriye taşımak için titizlikle çalışması gerektiğini hatırlatan Genel Müdürümüz Uzunkaya, “Asıl gayemiz, özel sektörün aradığı nitelikli işgücünü yetiştirmek ve bu insanları işgücü piyasasına kazandırmaktır.” dedi.
Son dönemde yaşanan tüm zorluklara, ihanet girişimlerine rağmen istikametten zerre kadar sapmadan istihdamın artırılmasına ve işgücünün yetiştirilmesine yönelik çalışmalara devam edildiğinin altını çizen Genel Müdürümüz, tüm personelin her zaman vatana, millete hizmet noktasında seferber olmasını istedi.
Genel Müdürümüz Uzunkaya, 2018 yılında özel politika gerektiren grupların istihdamın artırılması ve aktif işgücü programlarının çeşitlendirilmesine yönelik çok sayıda hedefimizin olduğuna ve bu hedeflerin gerçekleştirilmesinin önemine dikkat çekti. İŞKUR olarak bu hedeflere ulaşılmasında gayretle çalışacaklarını, çıtayı daha da yukarı taşıyacaklarını söyledi.
Video konferans ile yaptığı hitapta Genel Müdürümüz Uzunkaya, il müdürlerini teşvik düzenlemeleriyle ilgili de bilgi verdi. Yeni dönem teşvik ve uygulamalara ilişkin genelgelerin illere gönderilmeye başladığını belirten Uzunkaya, vatandaşlarımızın bu hizmetlerden azami ölçüde yararlandırılması için çalışmaların yoğunlaştırılmasını istedi.
“İş bulmaktan daha fazla işçi bulmak sıkıntısı yaşanıyor. İş beğenmeme ve işe gitmeme sorunumuz var. Bu insanları işe yönlendirmek konusunda tüm enerjimizle yapılabileceklerimizi belirleyip, çözüme kavuşturulması çok önemlidir.” dedi.
Genel Müdürümüz İŞKUR’un 8 bin 500 kişilik personeli ile Türkiye’nin en önemli kurumlarından biri olduğuna dikkat çekti. Uzunkaya, İŞKUR’un başarısının bütün personelin süreçlere dâhil edilmesi ile gerçekleşebileceğini belirterek, “ Her bir personelden azami ölçüde istifade etmemiz gerekir. Bir idarecinin bir yöneticinin başarısı öncelikle beraber çalıştığı arkadaşlarla birlikte sağladığı ekip ruhu ile mümkündür. Biz 81 milyona hizmet sunarken kendi beraber çalıştığımız arkadaşlarımıza hem hizmetimizi hem samimiyetimizi hem gayretimizi ifade edemezsek başarıdan söz etmemiz mümkün olmayacaktır. Onun için mesai arkadaşlarımızın kabiliyetlerini, niteliklerini, özelliklerini bilmek ve ona göre değer vermek gerekir.” dedi.
İl müdürlerine hitabında Genel Müdürümüz, görev ve sorumluluklarını yerine getirirken, son derece hassas ve mütevazı bir yaklaşım sergilemelerini istedi.
Genel Müdürümüz, beyaz yakalılarla İŞKUR’un diyalogunun artırılmasına yönelik çalışmalara ağırlık verilmeye başladığını söyledi.
Genel Müdürümüz, yaklaşan Ramazan ayına yönelik de il müdürlerine beklentilerini iletti. “Anadolu’nun tüm illerinde ramazan çadırları ile belediye organizasyonları yapılıyor biz bu mecralarla iyi bir iletişim içerisinde olarak yaptığımız teşviklerimizi, eğitim programlarımızı ve işbirliklerimizi çok rahatlıkla anlatabilmeliyiz.” dedi.
Üç saat süren video konferans toplantısında, daire başkanları birimleriyle ilgili konuları değerlendirdi. Gerçekleşen video konferans ile Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürleri de görüşlerini iletme imkanı buldu.
